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现在有些雇主会给做得好的家政人员赠送一些小礼物，以期让家政人员干活更卖力。也有的雇主把家政人员当成家人一样看待，时不时会买一些东西送给保姆，甚至还会赠送手机、首饰等贵重物品。针对这一现象，记者采访发现，大部分家政人员都收到过雇主送的东西，收到礼物固然很开心，但如果发现礼品太贵重，还是会让他们在收与不收之间产生纠结。而如果家里的老人送东西给保姆，事后又忘记了，更容易产生不必要的误会和麻烦。
雇主送“豪礼” 让她措手不及
张女士在南宁做保姆多年，因为比较吃苦肯干，深受雇主信任。因此每到过节，雇主都会送些东西给她，从水果牛奶到手机都送过。对于太大件的物品，张女士还是会委婉拒绝。“我有自己的原则，毕竟雇主给我发工资，努力做事本来就是应该的。”结果她越是这样说，雇主就对她越放心。张女士说，这家雇主的家庭条件很好，女主人非常爱买衣服，她做保姆这两年，女主人会时不时把一些旧衣服送给她，让她拿回老家给家人穿。
“她送的衣服质量都很好，我有时也会留下自己穿。”张女士说，有一次，女主人送了一件没拆吊牌的衣服给她，她也没细看，就和往常一样拿回去了。结果回到家才发现这件衣服是国际大品牌，售价2000多元。张女士马上打电话和女主人说明情况，没想到女主人也很干脆，说是因为张女士平时工作认真负责，刚刚有朋友把这件衣服送给她，她觉得挺适合张女士的，就转送给张女士了。至于价格不重要，只要张女士喜欢就好，这也是对她工作的肯定。
在采访南宁市部分雇主时，记者了解到，只要保姆做得好，很多雇主都会给保姆送一些小礼物表示感谢。雇主李女士告诉记者，自己去旅游或是每逢节假日，都会给家里的保姆送些礼物，有时候是生活用品，有时候是旅游纪念品。“毕竟阿姨帮忙打理家里的一切，工作很辛苦也很尽责，就算是感谢吧”。
太贵重的礼物 收还是不收？
记者发现，如果雇主突然要送给家政人员特别贵重的礼物，不少人都会犹豫到底要不要收。家政人员周女士告诉记者：“雇主平时经常会送衣服、鞋子给我，他们对我非常好，节假日出去游玩也会带上我。有一次女主人去弄发型，也帮我一起出钱做了头发。平时只要我有事回老家，雇主还会送我到车站，甚至帮我买车票。”周女士说，她对于雇主送礼并不排斥，她认为这是雇主对自己工作的一种肯定和认可。
吴女士是一名月嫂，尽管她的工作周期比较短，但她认真负责的工作态度也收获了许多雇主的肯定。“我认为普通的东西可以收，太贵重的话还是不要为好。”吴女士说，做好自己份内的工作是应该的，就算雇主不送礼也可以接受。
保姆梁女士则说：“我一般不接受雇主家送大件或者贵重的东西，正所谓无功不受禄，虽然雇主说是奖励我工作认真负责，但是他们既然开了工资给我，那么做好工作就是我的责任，所以也不用额外给什么奖励。”育婴员玉姐也提到，自己所在的家政公司在他们上岗前都会提醒，尽量不要收受雇主的贵重礼物，尤其是手机、首饰等，以免日后发生不愉快。
老人给保姆送礼 需要家人在场
南宁市明明家政的负责人蒋女士接受记者采访时说，对于雇主给家政人员送东西，要看雇主是在什么时间、什么情况下送的，其次就是保姆对雇主品性了解的情况。如果阿姨进去工作时间不长，又没有发生特别的事，雇主很少会送贵重物品。
“有些雇主会故意试探新来的家政人员，所以保姆的自我保护意识还是强一点好。”蒋女士说，遇到雇主赠送贵重东西时，家政人员不好直接拒绝，可以委婉表明自己所在的家政公司有相关规定，不能随便接受雇主赠送的物品。家政公司也会不定期进行回访，如果得知家政人员收受了贵重物品，都会请雇主签字确认，以证明是雇主主动赠送，并非家政人员私自偷拿。
对于雇主来说，如果一定要送贵重物品给家政人员，最好能给出充分的理由。除了“这是为了感谢你工作表现好”之外，还可以明确告知家政人员，“这是在工资之外，单独作为奖励或是答谢送给你的”，这样家政人员也更容易接受。
“如果家里有老人要送东西给家政人员，最好能有其他家人在场。”小月家政的负责人说，现在很多家庭的老人，由于年纪大容易忘事，有可能自己送了东西过后又不记得，这样一来很容易被其他家庭成员误会是保姆私自拿的，引起不必要的误会和麻烦。